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Metodologías propias

Herramientas y modelos desarrollados por Athanor para diagnosticar, intervenir y medir.

  • Cultura y clima

    ECOP

    Encuesta de clima organizacional desarrollada por Athanor para diagnosticar el clima y orientar planes de acción.

  • Gestión del cambio

    Curva Inversa del Cambio (CIC26)

    Herramienta para comprender y acompañar la adopción del cambio en las personas y los equipos.

  • Cultura y clima

    Guía Experta de Cultura Organizacional

    Guía para leer la cultura de una organización y conectarla con su estrategia.

  • Talento ejecutivo

    Dispositivos para evaluar competencias

    Ejercicios de assessment center para observar competencias en situaciones de trabajo.

  • Cultura y clima

    Brújula Athanor 25

    Herramienta 2025-2026 para orientar la cultura y los valores hacia la estrategia.

  • Cultura y clima

    ESP

    Instrumento psicométrico de la línea de cultura y clima.

  • Talento ejecutivo

    Historia del Futuro

    Metodología para proyectar el desarrollo de las personas y los equipos.

  • Alta dirección y equipos

    Cohesión Grupal

    Instrumento para evaluar y fortalecer la cohesión de los equipos.

  • Talento ejecutivo

    Mentor-logy

    Metodología de mentoría para el desarrollo de talento.

  • Talento ejecutivo

    META365

    Modelo de evaluación del desempeño.

  • Cultura y clima

    Coherencia en Acción

    Herramienta 2025-2026 para alinear lo que se declara con lo que se practica.

  • Cultura y clima

    Propósito en Acción

    Herramienta 2025-2026 para llevar el propósito a la práctica diaria.

  • Alta dirección y equipos

    Rumbo 8·3·4

    Herramienta 2025-2026 para el trabajo con equipos directivos.

  • IA y tecno-organizaciones

    TReS

    Herramienta para el rediseño del trabajo hacia tecno-organizaciones.

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